ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 38808EE0E9187953824DE100F1AFE851E11CE678
Владелец: Моисеев Виктор Степанович
Действителен: с 07.09.2020 до 07.12.2021

ПРАВИЛА
приема граждан на обучение в ГАПОУ СО «Ревдинский многопрофильный техникум»,
в части не урегулированной законодательством об образовании

1. Настоящие правила приема граждан на обучение в ГАПОУ СО «Ревдинский
многопрофильный техникум», в части не урегулированной законодательством об
образовании (далее - Правила) разработаны на основании Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Устава ГАПОУ СО
«Ревдинский многопрофильный техникум».
2. Настоящие правила регламентируют прием граждан в ГАПОУ СО «Ревдинский
многопрофильный техникум» (далее - техникум) на обучение по основным
профессиональным образовательным программам среднего профессионального
образования, в том числе на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или)
юридическими лицами, на основании договора о целевом обучении.
3. Техникум вправе заключать договоры о целевом обучении с гражданами по
образовательным программам среднего профессионального, принятыми на обучение не на
условиях целевого приема.
4. Договор о целевом обучении заключается между техникумом, гражданиномобучающимся (родителями, законными представителями несовершеннолетнего
обучающегося) и предприятием (органом, организацией).
5. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения
предприятием (органом, организацией), заключившими договор о целевом обучении (к
указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных
образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения
в период обучения и другие меры социальной поддержки);
2) обязательства предприятия (органа, организации) и гражданина соответственно по
организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также
по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в
соответствии с полученной квалификацией;
3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
6. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением
случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном
объеме предприятию (органу, организации), расходы, связанные с предоставлением ему
мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно
указанных расходов. Предприятие (орган, организация) в случае неисполнения
обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в
двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной
поддержки.
7. Порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, а также их типовые
формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
2